助成金提案及び申請業務
(原則、顧問先様のみの業務になります。)
近年アベノミクス効果もあり、雇用促進に伴う助成金が数多く出ています。
助成金を使うことは、会社にとって雑収入となり、多額の利益を生んでくれます。
さらに労働者からみても、助成金を受給できる会社は法令遵守が原則となりますので、働きやすい職場環境になります。
このような観点から、当事務所においては顧問先様の今後の人員計画や設備投資計画の話合いを行い、最大限に活用できる助成金の計画、提案、実施、アドバイスを行っていきます。
注意：助成金は100％受給できるものではありません。助成金はすべて年間の予算と法律で運営されていますので、絶対的なものではございません。当事務所は、100％に近づけるように全力で協力させて頂きます。
助成金申請手続き報酬
| 成功報酬（顧問先様） | 受給額×20％ |
|---|
但し難易度の高い助成金については計画申請時に着手金がかかる場合がございます。 その際は、事前にお見積書を提出し、業務を進めさせて頂きます。
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▲代表の岩切勝造が理事を務める鹿児島建設一人親方会。九州で最安値の費用で加入できる、建設業で働く一人親方のための労災保険を実現しました。補償内容は、国の行う労災保険になりますので、全国統一です。相談・手続きは、労働法の専門家である社会保険労務士が対応しますので安心安全です。
▲平成27年4月、人事アップぷらす（旧：労働保険事務組合 かごしま労務安全協会）を人事アップ事務所内に設立いたしました。設立に伴い、事務委託事業主を募集しております。
▲熊本商工会議所「創業支援塾」から発足した「起業したい、創業して間もない、二代目後継者」を中心に集まった起業家交流会を主催しています。
▲人事アップでは、業務効率化をコンセプトとした勤怠管理システムを推奨しています。
